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      廣東科寶試驗設備有限公司招聘信息

      發布時間:2023-02-01      點擊次數:645

      廣東科寶試驗設備有限公司招聘信息


      招聘崗位如下:

      一、不加班跟單文員 3500-5000

      工作內容:

                      1、協助業務跟進客戶下單進度;

                      2、做方案、報價單、合同等書面資料;

      職位要求:

                     118-35歲,身體健康,普通話流利;

                     2、辦公軟件操作熟練,電腦打字流暢,應變能力好;

                     3、做事積極主動,有責任心,自律性強,服從上級領導安排;

                     4、有銷售跟單或貿易跟單經驗的優先;

      工作時間:26天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

      薪資待遇:

                     1、本崗位薪資是月薪制,每月額外全勤獎100元,不住宿有補貼。

                     2、跟單成功,可提供下午茶或聚餐等方式慶祝;跟單優異者可額外獲得現金獎勵。

                     3、節假日按正規假期休假。

                     4、不定時定制禮品獎勵員工。

       

      二、不加班辦公室文員 3500-4500

      崗位職責:

      1、起草和修改報告、文稿等;

      2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

      3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

      4、員工內部工作的協調;

      5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

      6、負責招聘工作。

      任職要求:

      1、文秘、行政管理等相關專業中專以上學歷;

      2、二年以上相關工作經驗;

      3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

      4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

      5、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲。

      工作時間:

      上午8:00-12:00  下午13:30-17:30  不加班,26天制

       

      三、售后文員 3500-4500

      工作內容:

      負責公司產品的售后反饋、登記、處理進度跟進、回訪處理結果等

      職位要求:

      18-35歲,身體健康,普通話流利,溝通能力好,電腦辦公軟件熟練,有過售后相關經驗的優先

      工作時間:

      上午8:00-12:00  下午13:30-17:30  不加班,26天制

       

      四、銷售  6000-10000

      工作內容:

                        1、主要以跟單、跑業務拜訪客戶為主

                        2、搜集客戶資料、完成初步電話溝通,公司背景及產品介紹

                        3、整理客戶資料

                        4、推廣公司形象

      職位要求:

                        1、男女不限,18-40歲,身體健康、普通話標準

                        2、具有一定的溝通、交際應變能力(有經驗優先)

                        3、具有一定市場明銳度及觀察力

                        4、熟悉計算機基本操作

                        5、認真負責,主動積極,勤奮踏實

      6、能運用多種銷售方式,會電話溝通技巧

      工作時間:

                        1、上午8:00-12:00   下午13:30-17:30

                       2、 每天8小時,禮拜天放假,節假日正常放假

      薪資待遇:底薪3000+3%提成+業務獎金

      其他福利:

                        1、包吃住,電梯公寓,不住宿可享有住宿補貼

                        2、公司不定期組織聚餐、旅游等活動

                        3、正規節假日假期+節日禮品

      崗位特別說明:

                        1、只要符合上述要求者,或有強烈做銷售意向者,都可以咨詢。

                        2、公司可提供客戶源,對銷售人員會進行專業培訓及上門拜訪。

                       3、公司有開通多個網絡推廣平臺,可以提供到銷售人員線上及線下多種客戶渠道。

       

      五、財務 薪資面議

      工作內容:
      1
      、負責日常結算、費用報銷以及核對;
      2
      、負責整理收付款憑證、妥善保管各類結算憑證;
      3
      、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;
      4
      、協助領導完成其他日常事務性工作。

      職位要求:
      1
      、中專以上學歷
      2
      、熟練操作財務軟件、辦公軟件,EXCEL的數據處理,對數字敏感
      3
      、有財務相關資格證書,能獨立完成小企業內賬,工作態度積極
      3
      、具有良好的職業道德,誠實、正直
      4
      、工作細致,責任感強,良好的溝通能力。

       

      工作時間:上午800-12:00,下午13:30-17:30 不加班 ,26天制

      備注:本崗位包吃住、買社保、有不住宿補貼及全勤獎,有相關經驗的歡迎隨時咨詢面試;

       

      六、東城+售后服務技術人員 薪資面議

       

      工作內容:

      1.根據產品服務信息和產品技術協議,實施產品現場設備安裝,確保按時按質完成安裝任務,滿足客戶對工程安裝需求;

      2.根據產品維修方案,及時實施故障(事故)產品的維修,以快速響應滿足客戶需求;

      3.根據產品返廠產品處置意見,實施產品的跟換或者維修,滿足客戶需求;

      4.對客戶進行培訓

      職位要求:

      1.有空調維修或家電焊接相關工作經驗優先;

      2.能適應出差,出差有補助;

      3.思路清晰,口吃清楚,普通話比較標準;

      工作時間:

      26天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

      公司主要是做恒溫恒濕試驗箱、高低溫試驗箱、紫外線老化試驗箱、高低溫沖擊試驗箱等各類試驗設備廠家!

       

      七、東城+包吃住電氣裝配學徒 3000-5000

      工作內容:
      1
      、負責設備裝配工作。
      2
      、在技術員指導下進行布局,接線;
      3
      、有責任心、能吃苦耐勞,有團隊精神、具備良好的溝通能力

      職位要求:
      1.18-35
      歲;沒經驗的可以跟師傅學習。
      2.
      對電工有興趣,想在本行業學習與發展的決心;刻苦耐勞。
      3.
      中專及以上文化,有電子電工或電氣相關專業優先。
      4.
      身體健康,無不良嗜好!善于溝通,積極向上,具有良好的團隊合作精神。

      工作時間:
      26
      天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

       

      八、銷售經理 薪資面議

      工作內容:

      1、協助部門經理完成銷售任務,拓展新市場和新客戶;

      2、維護現有客戶資源,定期對客戶進行及時回訪,了解客戶最新需求;

      3、對所服務客戶的收款及授信情況進行管理跟進,完成銷售回款指標。

      4、能組建并管理團隊

       

      任職要求:

      1、中專及以上學歷,有1年以上制造行業銷售經驗,有環境檢測設備行業上下游銷售經驗尤佳;

      2、良好的市場開拓能力、溝通協調能力及客戶服務意識、熟練操作辦公軟件、有責任心,能承受較大的工作壓力;

      3、會WORD PPT 工作表格等基礎電腦軟件工具

      4、懂電腦硬件 和軟件知識

      5、擅長各種銷售方式,有帶過銷售團隊經驗的優先

       

      工作時間:
      26
      天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

       

      九、銷售經理助理/總經理助理 薪資面議

       

      工作內容:

      1、協助總經理維護客戶良好關系,積極塑造公司形象;

      2、協助總經理起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄;

      3、負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程;

      4、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

      5、在總經理領導下協助推進內部管理制度化、規范化、審定組織結構和管理體系;

      6、在總經理領導下協助組織公司企業文化建設和對外宣傳工作

      7、協助制定工作目標、起草各類文件、商業計劃、制作項目PPT

      8、完成總經理或公司其他領導交辦的其他工作;

      職位要求:

      1、本科及以上學歷,銷售、商務、工商管理及金融類專業。

      2、具有一定的管理、財務工作經驗,兩年及以上行政助理的工作經驗者優先考慮;

      3、具有良好的商務禮儀素質,形象端莊得體,綜合素質好,語言表達能力強;

      4、具有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力;

                5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

      6、善于站在公司角度、客戶角度考慮問題,能夠承受工作壓力;

      7、具有高效快捷處理事務的能力和強烈的時效觀念。

      8、有銷售經驗或潛力者,優先考慮

      工作時間:
      26
      天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

       

      十、銷售助理 3500-4500

       

      工作內容:

      1、協助業務員整理客戶檔案;

      2、按質按量完成領導安排的工作任務;

      3、熟練辦公軟件;

      4、能電話與客戶溝通,頭腦靈活,勤勞認真,工作積極

       

      職位要求:

      1、高中/中專以上學歷;

      2、熟悉office操作軟件,有數據處理方面經驗;

      3、良好的溝通協調能力,積極向上。

       

      工作時間:
      26
      天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

       

       

       

      十一、人事文員 薪資面議

       

      工作內容:

      1、推行公司各類規章制度的實施;

      2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

      3、薪資核算、公積金繳納、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;

      4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

      5、領導安排的其它工作。

      任職要求:

      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;

      2、兩年以上人力資源工作經驗;

      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

      工作時間:
      26
      天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

       

      十一、前臺文員 薪資面議

      工作內容:

      1、負責來訪人員的接待及收發資料快遞等、總機接聽及轉接

      2、行政事務工作處理:會議室及展覽廳的管理

      3、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系

      4、負責打印銷售出庫單,及協助經理做好采購工作

      5、完成上級交給的其它事務性工作

      任職要求:

      1、一年以上文職相關工作經驗

      2、熟練使用相關辦公軟件

      3熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備

      4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠

      工作時間:
      26
      天制;上午8:00-12:00,下午13:30-17:30


      面試地址:東莞市東城區獅環路15號


       

                                                                             廣東科寶試驗設備有限公司

                                                                                  人力資源部

       


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